Uno de los términos más empleados en el área empresarial es el Big data y la gestión de Recursos Humanos ya se beneficia con sus principales usos en esta área. ¿Cómo ocurre esto? Los departamentos de RRHH, son profesionales que trabajan con datos de todo tipo, es decir, manejan un volumen de información importante, y por el actual aumento del […]
Mes: mayo 2021
La situación actual ha llevado a las empresas a adaptarse a nuevas transformaciones. Y aunque para las empresas liderar empleados de manera remota es todo un reto, se ha vuelto algo muy común en el mundo empresarial, trayendo consigo increíbles beneficios u oportunidades para la innovación de su crecimiento y el desarrollo de sus empleados. Ante este confinamiento el mundo […]
La ansiedad y el estrés se convierten en los factores principales que influyen en el entorno enfrentado por los colaboradores en esta pandemia, y aunque el país no estaba preparado para este cambio, las empresas, buscan efectuar el teletrabajo (o trabajo a distancia) a través de opciones tecnológicas. El Home office, en inglés, es un espacio de trabajo dentro de […]
Al declararse la emergencia sanitaria, las empresas tuvieron que adaptarse a nuevas formas de trabajo, y el área de recursos humanos asume la responsabilidad de este gran cambio, para ayudar a conservar en las empresas un clima laboral positivo. Recursos Humanos afirma que, para el progreso de las empresas, el clima laboral tiene un papel importante tanto en el desarrollo […]
Actualmente las empresas manejan el internet y las redes sociales, para efectuar cualquier proceso e implementar sus estrategias. Una de las herramientas que más ha evolucionado es la captación de talentos, por ello, que cada vez más, las empresas se interesan en estar al día con su perfil en las redes sociales (plataformas genéricas, Facebook, o LinkedIn, Instagram). En el […]