La Organización Lazarus es una organización integral que nació a través de una empresa pionera en materia de investigación informática con orientación científica y educativa, que está debidamente consolidada con actividades en la ciudad de Valencia Edo. Carabobo, desde hace más de 16 años hasta convertirse en una empresa referencia en el área profesional. En el Centro de Investigación Informática […]
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Assessment Center tiene origen en el campo de la selección militar durante la Segunda Guerra Mundial y trata de un procedimiento que es usado para evaluar recursos humanos para la gestión.Este método se enfoca en la búsqueda del potencial de las personas, a través de la evaluación de un conjunto de conductas concretas de las mismas. La prueba de Assessment […]
Uno de los términos más empleados en el área empresarial es el Big data y la gestión de Recursos Humanos ya se beneficia con sus principales usos en esta área. ¿Cómo ocurre esto? Los departamentos de RRHH, son profesionales que trabajan con datos de todo tipo, es decir, manejan un volumen de información importante, y por el actual aumento del […]
La situación actual ha llevado a las empresas a adaptarse a nuevas transformaciones. Y aunque para las empresas liderar empleados de manera remota es todo un reto, se ha vuelto algo muy común en el mundo empresarial, trayendo consigo increíbles beneficios u oportunidades para la innovación de su crecimiento y el desarrollo de sus empleados. Ante este confinamiento el mundo […]
La ansiedad y el estrés se convierten en los factores principales que influyen en el entorno enfrentado por los colaboradores en esta pandemia, y aunque el país no estaba preparado para este cambio, las empresas, buscan efectuar el teletrabajo (o trabajo a distancia) a través de opciones tecnológicas. El Home office, en inglés, es un espacio de trabajo dentro de […]
Al declararse la emergencia sanitaria, las empresas tuvieron que adaptarse a nuevas formas de trabajo, y el área de recursos humanos asume la responsabilidad de este gran cambio, para ayudar a conservar en las empresas un clima laboral positivo. Recursos Humanos afirma que, para el progreso de las empresas, el clima laboral tiene un papel importante tanto en el desarrollo […]